首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为( )。
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为( )。
admin
2021-11-02
21
问题
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为( )。
选项
A、股票
B、期权
C、期股
D、分红
答案
A
解析
对于福利分配型员工，年终分享利润以股票形式发放。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uS6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。(2007年5月二级真题)
提取关键绩效指标的方法不包括()。(2007年11月二级真题)
外部培训资源的开发途径不包括()。(2006年5月二级真题)
劳动争议仲裁的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)
()指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
对于宽泛型的薪酬等级，主要的特点是薪酬等级少、成平行型。这种等级类型在()、业务灵活性强的企业中常见。
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()
企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。
随机试题
下列食品中蛋白质生物学价值最高的是()
某实施监理的工程，建设单位与甲施工单位按《建设工程施工合同(示范文本)》签订了合同，合同工期2年。经建设单位同意，甲施工单位将其中的专业工程分包给乙施工单位。工程实施过程中发生以下事件。事件1：甲施工单位在基础工程施工时发现，现场条件与施工图不符
在双代号时标网络计划中，关键线路是指( )。
在分化、瓦解和改造犯罪分子的时候,要坚持惩办与宽大相结合的政策。()
正常菌群是指正常人体体表及与外界相通的腔道中存在着多种微生物，正常情况下它们与宿主间以及它们之间保持相对平衡，通常对人体有益无害。根据上述定义，下列不属于正常菌群的是：
2018年10月，全球首个AI(人工智能)公园在北京落成。下列关于人工智能的说法，错误的是：
计算函数在区间[－a，a]上的平均值．
有如下程序段：inti=4；intj=1；intmain(){inti=8，j=i；cout
A.recoverfromdiseasequicklyB.thereisnotenoughhardevidenceC.usetheirmindsactivelyD.itimprovesgeneralwell-bei
TwodecadesaftertheEmeraldRiverDamwasbuilt,noneoftheeightfishspeciesnativetotheEmeraldRiverwasstillreproduc
最新回复
(
0
)
