首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列属于任职试用期制度的适用范围的是
下列属于任职试用期制度的适用范围的是
admin
2012-07-26
48
问题
下列属于任职试用期制度的适用范围的是
选项
A、纪委内设机构的领导职务
B、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务
C、法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务
D、上述三种都符合
答案
D
解析
在我国,试用期制度主要适用范围是:党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务;人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务;纪委内设机构的领导职务;法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ubBR777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
下列________情况可由人民法院裁定宣告债务人破产()
2011年12月31日,甲企业购入不需要安装的设备一台,购入成本为80000元,预计使用5年,预计净残值为0。企业采用直线法计提折旧,因符合税法规定的税收优惠政策,允许采用双倍余额递减法计提折旧。假设税法规定的使用年限及净残值与会计规定相同,年末未对该项设
非同一控制下的控股合并在编制控制权取得日后合并财务报表时,需对子公司个别财务报表进行调整,其中调整时依据的基础是合并日子公司的各项可辨认资产、负债及或有负债的【】
作业成本法产生的根本原因是
变动成本法的一项基本原则是:期间成本全部作为当期费用处理。这一程序所依据的理由是()
案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯
下列选项不属于提出职务扩大化和职务轮换的原因的是()
下列关于传统的人事管理与人力资源管理的表述,错误的是()
试述在领导活动中应如何坚持实事求是原则。
委任制公务员的免职除单纯性免职外,还包括
随机试题
患者,女性,55岁。截瘫,生活不能自理。护士协助床上擦浴。擦洗顺序正确的是
防止食物嵌塞及恢复咬合作用的确卡环是用于基牙松动或无法获得足够固位时的卡环是
指纹色泽鲜红,提示
女患者,30岁,月经一直正常,现在是月经干净后第7天,宫颈粘膜涂片检查结果是典型羊齿叶状结晶,表明
某施工单位因违反施工合同而支付对方违约金后,建设单位仍要求其继续履行合同,则施工单位应( )。
上海某大型综合楼,地上地下共30层,每层都设有消防疏散走道。设置疏散走道时,不宜设置管道、门垛等突出物的最大高度为(),走道中的门应向疏散方向开启。
供应链管理的基本特征有哪些?
平流雾是带有水汽的暖湿气流进入较冷的陆面底部逐渐冷却形成的。上海机场在某些季节受到平流雾的影响,会造成航班的大面积晚点。据此回答下列问题。上海遭遇平流雾较多的季节是()。
论述市场营销观念的含义及其与推销观念的区别。
关于连带之债,下列说法中,正确的是()。
最新回复
(
0
)