简述解决团体冲突的原则。

admin2021-06-02 8

问题简述解决团体冲突的原则。

选项

答案首先，提倡和谐发展，引入竞争机制，发展建设性冲突，消除破坏性冲突。其次，要提倡民主，倡导和鼓励员工敢于发表不同意见，形成生动活泼的局面。再有，要加强信息沟通，提倡意见交流，增加透明度，减少隔阂，缩短心理距离。还有，要健全。EAP系统，动员各方面的力量做“平衡心理差异”，以及“自我心理调节”等工作。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uhGR777K

本试题收录于：管理心理学题库经管类分类