企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。

admin2009-11-26 98

问题企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。

选项 A、福利的覆盖面
B、福利的性质
C、福利的受益者
D、福利的起止日期
E、上一年度福利总支出与本年度预算

答案A，B，C，D，E

解析企业各项福利总额预算的制定程序和内容编制包括：①该项福利的性质：设施或服务；②该项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数；③该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算；④新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准；⑤根据薪酬总额以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额内。

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关于职业道德，正确的说法是()。

企业文化的功能包括()。

厌恶疗法的工作程序包括()。

MMPI的编制方法属于()。

间接激励分销商通常的做法有()的形式。

人员工资、交通费、广告费和销售促进费等属于()。

制定具体销售促进方案时应在()方面做出决策。

简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。

简述企业薪酬管理的原则和程序。

与同步TDM相比，统计TDM需要解决的特殊问题是()。

乳牙环状龋多位于

阿司匹林：丙磺舒：

工程咨询单位在提供服务过程中涉及的主要险别是()。

依据《消防法》的规定，火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏现场或者伪造现场，尚不构成犯罪的，可以给予的行政处罚包括()。

实行双倍余额递减法计提折旧的固定资产，应当在该固定资产折旧年限到期以前两年内，将该固定资产净值(扣除净残值)平均摊销。

Whydoescreamgobadfasterthanbutter?Someresearchersthinktheyhavetheanswer,anditcomesdowntothestructureofthe

求.

U.S.EarlyChildhoodEducationFiftyyearsago,【T1】____________attendedearlyeducationprograms.Today,【T2】

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依据《消防法》的规定，火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏现场或者伪造现场，尚不构成犯罪的，可以给予的行政处罚包括()。

实行双倍余额递减法计提折旧的固定资产，应当在该固定资产折旧年限到期以前两年内，将该固定资产净值(扣除净残值)平均摊销。

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