首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织公正与报酬分配要求( )。
组织公正与报酬分配要求( )。
admin
2013-07-03
23
问题
组织公正与报酬分配要求( )。
选项
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
E、组织公平
答案
A,B,C
解析
组织公正与报酬分配的具体要求包括:①分配公平。分配公平是指个体在一定的组织和工作环境下,对分配的结果和数量进行评估,判断其是否公平,是否得到了自己应该得到的那一份;②程序公平。程序公平是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平。互动公平是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。
失业类型分为()。
以下关于目标管理法的说法,正确的是()。
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。
关于职业道德,正确的说法是()。
以下不属于人力资源特点的是()。
()又称为“华德决策准则”。
()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。
()与缺勤率和流动率呈负相关。
随机试题
Inancienttimeswealthwasmeasuredandexchangedinthingsthatcouldbetouched:food,tools,andpreciousmetalsandstones.
抗体是有活性的
A.左下6B.右上5C.右上1D.右上ⅣE.左上Ⅲ左上乳尖牙
急性腹膜炎最重要的体征是
居民“用脚投票”来选择公共品会形成下列哪种社区?()
材料:小洋是一个性格腼腆的女生,经常不愿意跟同学打交道,也不爱说话。上课从不主动举手发言,老师提问时声音小得几乎像蚊子声,有不懂的问题也不敢主动举手问,在学习上缺乏自信心。李老师通过一段时间的观察,发现她性格的形成是由于家庭原因,小洋父母在她很小的时候就
速饱和中间变流器能够减少励磁涌流产生的不平衡电流,但不能完全消除。()
A、 B、 C、 D、 C每行的前两个图形叠加后去掉水平的部分得到第三个图形,因此选C。
设有使用零件表SYLJ(项目号,零件号,数量),为“数量”字段增加有效性规则:数量>0,应使用的SQL语句是:【】TABLE使用零件【】数量【】数量>0
有如下数组声明:intnum[10];,下标值引用错误的是
最新回复
(
0
)