首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
扣除客观因素后的年末所有者权益，总额=年初所有者权益总额×(1+资本保值增值率)。 ( )
扣除客观因素后的年末所有者权益，总额=年初所有者权益总额×(1+资本保值增值率)。 ( )
admin
2013-01-04
33
问题
扣除客观因素后的年末所有者权益，总额=年初所有者权益总额×(1+资本保值增值率)。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
扣除客观因素后的年末所有者权益总额=年初所有者权益总额×资本保值增值率
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v2U0777K
本试题收录于：
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
强调不同企业之间会计信息的相互比较的会计核算的一般原则是()。
甲公司2019年度实现利润总额800万元，适用的所得税税率为25％；预计未来期间适用的所得税税率不会发生变化，假定未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣暂时性差异。甲公司2019年度发生的有关交易和事项中，会计处理与税法规定存在差异的有：资料
资产负债表债务法下，下列说法中正确的有()。
可收回金额的计量结果表明，资产的可收回金额低于其账面价值的，应当将资产的账面价值减记至可收回金额，减记的金额确认为资产减值损失，计入当期损益，同时计提相应的资产减值准备。()
在确定借款费用资本化金额时，资本化期间与专门借款有关的利息收入应冲减当期财务费用。()
甲公司2019年实现利润总额200万元，其中：当年发生罚款支出10万元，国债利息收入20万元，公允价值变动收益为10万元，甲公司2019年初递延所得税负债余额为30万元，年末余额为35万元，上述递延所得税负债均产生于存货账面价值与计税基础的差异。甲公司适用
甲公司于2016年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10％作为额外报酬，奖金于20
年末，根据本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支付数的差额所作的会计分录有()。
2×21年12月31日，某事业单位财政直接支付指标数与当年财政直接支付实际支出数之间的差额为500000元。该事业单位应作的会计分录有()。
甲公司于2×21年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层将可以分享超过1000万元净利润部分的10％作为额外报酬。假
随机试题
设向量a，b，令|a+b|=|a一b|，a={3，一5，8}，b={一1，1，z}．则z=_________．
名作《溪山行旅图》的作者是北宋时期的
直肠下部的会阴曲距肛门距离约【】
下列哪些情况表明体内现有结核感染
A．70％～50％B．＞50％C．50％～30％D．＜30％E．10％～30％有机磷杀虫药轻度中毒时，全血胆碱酯酶活力为
甲乙二国建立正式外交关系后发生了多次边境冲突，甲国宣布终止与乙国的外交关系。依国际法相关规则，下列哪一选项是正确的?()
碎石沥青混凝土在施工时，采用小料堆集料堆放，主要是为了( )。
能力包含显性能力和隐性能力。显性能力就是能看到的能力，具体表现为知识；隐性能力就是看不见的能力，是指灵活运用已有知识和技能去解决新问题的能力。根据上述定义，下列体现了隐性能力的是()。
1895年，日本逼签《马关条约》的消息激起了全国各阶层人士的愤怒，一千多名举人联名上书朝廷请求变法，史称“公书上车”。这次上书的组织者是：
A、 B、 C、 D、 E、 D
最新回复
(
0
)
