首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
虽然帧扩展技能可以增加千兆位以太网的地理跨距,但是当大量传输短帧时会造成系统带宽浪费严重,大大降低了半双工模式下的传输性能,千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题。帧突发技术可以使一个站点一次能连续发送多个帧,是千兆位以太网
虽然帧扩展技能可以增加千兆位以太网的地理跨距,但是当大量传输短帧时会造成系统带宽浪费严重,大大降低了半双工模式下的传输性能,千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题。帧突发技术可以使一个站点一次能连续发送多个帧,是千兆位以太网
admin
2009-10-24
77
问题
虽然帧扩展技能可以增加千兆位以太网的地理跨距,但是当大量传输短帧时会造成系统带宽浪费严重,大大降低了半双工模式下的传输性能,千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题。帧突发技术可以使一个站点一次能连续发送多个帧,是千兆位以太网的一个可选功能。 解决了千兆位以太网传输性能下降问题的一项技术是( )
选项
A、帧扩展技术
B、半双工模式
C、帧突发技术
D、千兆位以太网的一个可选功能
答案
C
解析
这段文字中“千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题”直接说明了解决千兆位以太网传输性能下降问题的是“帧突发技术”,所以,本题选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v4gY777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下,自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话主要支持了这样一种观点,即在高新技术企业的工资改革中(
甲班与乙班学生同时从学校出发去某公园。甲班步行的速度是每小时4千米,乙班步行的速度是每小时3千米。学校有一辆汽车,它的速度是每小时48千米,这辆汽车恰好能坐一个班的学生。为使两班的学生在最短时间内到达,那么甲班学生与乙班学生的步行距离之比是( )。
古代由于政治、经济和文化的发展水平的限制,图书还不如今天这么多,这么复杂,所以,对工具书的需要远远不如今天这么迫切。因此( )。
中国目前进行的改革意味着社会结构的重组与创新。经济的市场化与政治的民主化是现代社会前进的两个车轮。但民主政治的发展不仅仅依托于民主体制的构建,还要立足于对民主体制在文化上的认同,因此,民主政治既缺乏根源,又会出现操作失效的境况。因此( )。
投射效应,指在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特征的现象,即推已及人的情形。下列不属于投射效应的是( )。
行政诉讼中的原、被告一般是( )。
在社会劳动者中,人数最多的是( )。以1978年为100,哪一年社会劳动者指数比上一年增长最多?( )
一位科学家发明了一项新产品,他利用手上的一些储蓄,又贷了一些款,自己开办了一家企业。半年后,企业效益下滑,于是他高薪聘请了一名总经理,自己任董事长兼搞开发,终于使企业迅速崛起为一家大型公司。由此可见( )。
私房主差不多只是依靠有效的化学灭草剂来尽量清除花园中的蒲公英。这种灭草剂只对非常成熟的蒲公英才具有毁灭性的作用,而对于处在萌芽或幼苗时的蒲公英不起作用。幼苗的数量以20比1的比例超过成熟的植物,无论在什么时候都如此。如果一个人希望只用这种除草剂除掉他花园中
从以上资料中可以看出,自1999年12月31日至2002年12月31日,中国石化合并总资产已由2769.1亿元增长至( )2000年、2001年和2002年,累计派发红利人民币( )
随机试题
证券公司以及有关单位和个人披露、报送或者提供的资料、信息应当(),不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 Ⅰ.真实Ⅱ.准确 Ⅲ.完整Ⅳ.全面
技能与先天因素有很大关系。
胆固醇合成酶系存在于酮体的生成在
土基填筑应分层填筑、分层压(夯)实。采用一般能量机械压实时,每层的最大松铺厚度不应超过()。
根据一般地域管辖规则,行政诉讼一审案件由()人民法院管辖。
在下列机构中,可以经营的业务范围最广的是()。
下列各项中,应确认为企业营业外收入的有()。
根据《公务员法》,以下人员哪些不具有公务员身份?()
外包模式是近年来非常重要的管理概念和经营方法,企业将其部分业务或服务进行外包可以为其带来很多利益,以下()不属于外包管理可以为企业带来的益处。
Youaretowriteinnoless120wordsonthetopicof"WhatdoIdotostayhealthy".YoumaybaseyourcompositionontheChin
最新回复
(
0
)