外部聘请师资的优点包括( )。

admin2022-08-12 59

问题外部聘请师资的优点包括( )。

选项 A、可带来许多全新的理念
B、培训相对易于控制
C、容易营造气氛，获得良好的培训效果
D、培训更具有针对性
E、对学员具有较大的吸引力

答案A,C,E

解析外部聘请师资的优点包括：(1)选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源。(2)可带来许多全新的理念。(3)对学员具有较大的吸引力。(4)可提高培训档次，引起企业各方面的重视。(5)容易营造气氛，获得良好的培训效果。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v8sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

关于“职业纪律”正确的说法是()。
非理性观念的主要特征是()。
“社会支持评定量表”的统计指标主要包括()。
会谈中使用情感的反射时应该注意尽量()。
中文版韦氏智力量表与第三版中国比内测验相比，其主要优点是()。
霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括()。
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业，主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了，薪资缺乏弹性，出现怠工现象，事故增加，纪律涣散，直接影响了服务质量。2003年2月，公司召开了中
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表5-1，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业，该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列，检索某一位员工的资料虽然很方便，但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划，以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说，劳动合同
某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如下表所示。问题：每个员工每月应该缴纳多少保险费?

随机试题

驾驶机动车遇到这种情况时，要快速向左绕过。
设f(x)=ax3－6ax2+b在区间[－1，2]的最大值为2，最小值为－29，又知a>0，则a，b的取值为______．
在山地条件下，影响植被分布的主要地形要素有哪些?
细胞毒素类抗癌药有
消化性溃疡的病理损伤深度浅者至少达
急性肾型肾衰竭最常见的原因是
药物稳定性研究的重点是
设定目标的意义就在于()。
在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是()。
TheNBAlockout(停工)didnotfinishonThursdaynight,butitwasnearlyanend,amidlight-heartedjokesandaggressivewordchoi

最新回复(0)

外部聘请师资的优点包括( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于“职业纪律”正确的说法是()。

非理性观念的主要特征是()。

“社会支持评定量表”的统计指标主要包括()。

会谈中使用情感的反射时应该注意尽量()。

中文版韦氏智力量表与第三版中国比内测验相比，其主要优点是()。

霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括()。

某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表5-1，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。

驾驶机动车遇到这种情况时，要快速向左绕过。

设f(x)=ax3－6ax2+b在区间[－1，2]的最大值为2，最小值为－29，又知a>0，则a，b的取值为______．

在山地条件下，影响植被分布的主要地形要素有哪些?

细胞毒素类抗癌药有

消化性溃疡的病理损伤深度浅者至少达

急性肾型肾衰竭最常见的原因是

药物稳定性研究的重点是

设定目标的意义就在于()。

在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是()。

TheNBAlockout(停工)didnotfinishonThursdaynight,butitwasnearlyanend,amidlight-heartedjokesandaggressivewordchoi