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根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。
admin
2021-10-13
8
问题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。
选项
A、150%的工资
B、1倍以上2倍以下的工资
C、2倍以下的工资
D、2倍的工资
答案
D
解析
本题考核劳动合同法律责任。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vEZ0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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