首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中正常行驶时,因对面汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中正常行驶时,因对面汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以
admin
2022-02-25
25
问题
钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中正常行驶时,因对面汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
根据以上资料,回答下列问题:
自劳动能力鉴定结论做出之日起( )年后,钱某或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
选项
A、0.5
B、1
C、2
D、3
答案
B
解析
自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以中请劳动能力复查鉴定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vF0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于工作分析的说法,正确的是()。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和()等有拒绝录用的内容。
分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而支付的费用,它包括从业人员的()。
在现实中经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工()。
评估培训与开发效果时,最重要的评估是()。
下列情况属于在职培训的成本支出的有()。
随机试题
DNA和RNA完全水解后,产物的特点是
关于重度妊高征以下描述不正确的是
2000年3月,平安印刷厂准备向人民法院起诉。起诉前,获知天地人文出版社正在非法转移资金和部分其他财产。此时,平安印刷厂可以向人民法院提出什么申请?该申请应当向哪个人民法院提出?在人民法院采取有关措施后,平安印刷厂应该在多长时间内提起诉讼?据查,B市秀
一般按照( )来筛选和确定建设项目拟预测的水质参数。
某公司实验室校准一个测量上限为2000℃的光学高温计,发现它在示值1500℃处的实际值为1508℃。请回答以下问题。该示值的绝对误差为()。
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》指出,要推进长江经济带发展,坚持生态优先、绿色发展的战略定位,把长江经济带建设成为我国生态文明建设的先行示范带、创新驱动带、()。
苏联教育家()编著的《教育学》对新中国建国初期的教育产生了重大影响。
以下说法错误的是______。
下列选项中不属于结构化程序设计原则的是()。
ForeachofQuestions1to9,compareQuantityAandQuantityB,usingadditionalinformationcenteredabovethetwoquantities
最新回复
(
0
)