2. 职业资格
  3. ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

admin2009-11-26  34
问题 (    )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。   
选项 A、岗位调查     
B、岗位评价
C、岗位分析     
D、岗位分类分级
答案C
解析 企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
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