使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括( )等步骤。

admin2009-11-27 25

问题使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括( )等步骤。

选项 A、获取岗位信息
B、岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C、选择等级参照物并划分岗位等级
D、岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E、对岗位进行排序

答案B,D

解析使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vLzv777K

企业人力资源管理师四级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)