有效管理幅度不是一个固定值，它受( )等条件的影响。[2011年5月二级真题]

admin2019-07-12 60

问题有效管理幅度不是一个固定值，它受( )等条件的影响。[2011年5月二级真题]

选项 A、职务性质
B、人员素质
C、管理风格
D、管理层次
E、职能机构健全程度

答案A,B,E

解析组织设计的原则之一是有效管理幅度原则，有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。这一原则要求在进行组织设计时，领导入的管理幅度应控制在一定水平，以保证管理工作的有效性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vPBv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)