首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )。
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )。
admin
2019-07-25
33
问题
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括( )。
选项
A、国家的法律法规
B、劳动力供给状况
C、社会经济的发展状况
D、组织的发展战略
E、劳动力市场薪酬水平
答案
A,B,C,E
解析
对于一个企业而言,选择何种类型的薪酬体系,取决于企业所面对的多种内外部因素。其中,外部影响因素主要包括国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LeEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
A企业在编写企业简介时,使用光盘和影像资料,并且注意声音与图片的配合,吸引了很多应聘者的关注,这体现了()。
()是指调查者通过信函寄送的方式,把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查的方法。
“节约资源”的基本要求包括()。
人力资本投资收益比率变化规律不包括()。
职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征()。
防暑降温和防冻取暖。严格执行《降温作业分级》《冷水作业分级》标准,工作场所在5℃以下、()℃以上应采取相应的措施。
()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在(
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳的保险费用有()。
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。
随机试题
具有"善行数变"特点的邪气是具有"易夹湿"特性的邪气为
下列各项中,不属于法律关系的终止的是()。
下列各项中,属于非流动负债的有()。
根据诉讼时效法律制度的规定,下列各项中,属于诉讼时效中断事由的有()。
恐惧与焦虑的区别在于()。
2
It’slongbeenknown,butlittlediscussedinpolitehigh-techcircles,thatinformation-agetechnologyisnotthecleanindustr
GivethelogicalvariablesX=0,Y=1,thevalueofX∧Y(logicalmultiply)is().
Weareallnaturallyattractedtopeoplewithideas,beliefsandinterestslikeourown.Similarly,wefeelcomfortablewithpeo
Youshouldspendabout20minutesonthistask.Thebarchartshowsthepercentageofdependentsinfivedifferentcountries
最新回复
(
0
)