在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )。

admin2021-08-18 41

问题在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )。

选项 A、预算薪酬情况并告知员工
B、召开年度绩效管理总结大会
C、对员工的工作目标进行评估
D、召开月度或季度绩效管理总结大会
E、制定员工个人发展计划

答案B,D

解析在绩效管理的总结阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重要的管理职责：①召开月度或季度绩效管理总结会。各个单位的主管应当定期召开有全体员工参加的绩效管理总结会议，与下属一起讨论和回顾他们在本期内所取得的绩效。②召开年度绩效管理总结会。召开本单位年度绩效总结会的目的是：把年度绩效考评的结果以及该结果将被使用的情况(如晋升、加薪)告知员工、进行绩效反馈。

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在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责是( )。

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某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。请问：该推销员年度目标销售毛利为多少?

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。

企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。

关于“平等待人”，正确的理解是()。

()鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解，

关于创新，正确的理解有()

下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。

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下列关于新生儿胎便的特点的叙述，错误的是

房地产投资的可行性研究工作阶段包括()。

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年审以考评为主，考评的内容应包括：当年从事导游业务情况、扣分情况、接受行政处罚情况、游客反映情况等。()，不予通过年审。

甲、乙、丙、丁、戊五人一起进行象棋比赛，计划每两个人都要比赛一盘。到目前为止，甲比赛了4盘，乙比赛了3盘，丙比赛了2盘，丁比赛了1盘。到目前为止，戊比赛了几盘?

CarsareanimportantpartoflifeintheUnitedStates.Withoutacarmostpeoplefeelthattheyarepoor.Andevenifaperson

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()鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解，

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