2. 司法
  3. 案情： 2012年5月1日，张某和甲房地产公司签订一份商品房买卖合同，双方在A市洽谈合同的主要条款，张某在B市出差期间认可合同的主要条款，并在合同上签字。甲公司的业务代表在C市在合同上摁了手印，买卖的商品房在D市。(事实一) 张某乔迁新居，

案情： 2012年5月1日，张某和甲房地产公司签订一份商品房买卖合同，双方在A市洽谈合同的主要条款，张某在B市出差期间认可合同的主要条款，并在合同上签字。甲公司的业务代表在C市在合同上摁了手印，买卖的商品房在D市。(事实一) 张某乔迁新居，

admin2014-11-25  31
问题 案情：
    2012年5月1日，张某和甲房地产公司签订一份商品房买卖合同，双方在A市洽谈合同的主要条款，张某在B市出差期间认可合同的主要条款，并在合同上签字。甲公司的业务代表在C市在合同上摁了手印，买卖的商品房在D市。(事实一)
    张某乔迁新居，找到乙搬家公司为其搬家。乙指派员工李某前往，李某担心人手不够，遂请来进城打工的同乡王某帮忙。在搬家的过程中，李某倒车时没有看见王某在车后，将其撞倒在地。(事实二)
    张某将房屋出租给陈某，书面约定租期3年。半年后，张某隐瞒已经出租给陈某的事实，将房屋出卖给自己的哥哥，并办理了过户登记。(事实三)
在事实二中，王某要求张某对其遭受的损失承担责任，法院是否会支持其主张?为什么?如果不支持，其受到的损害由谁承担?
选项
答案法院不会支持其主张，因为张某对损害的发生没有过错。王某遭受的损失应由乙搬家公司承担。 《人身损害赔偿解释》第10条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。乙公司和张某之间的搬家合同是加工承揽合同，张某没有过错，自然不承担责任。《侵权责任法》第34条第1款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”据此，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担无过错责任。
解析
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