首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据公司法律制度的规定,公司资本实行法定资本制,遵循( )原则。(2010年)
根据公司法律制度的规定,公司资本实行法定资本制,遵循( )原则。(2010年)
admin
2013-03-04
64
问题
根据公司法律制度的规定,公司资本实行法定资本制,遵循( )原则。(2010年)
选项
A、资本确定
B、资本维持
C、资本折中
D、资本授权
E、资本不变
答案
A,B,E
解析
根据教材的规定,对公司资本实行法定资本制,奉行“资本三原则”,即资本确定原则、资本维持原则和资本不变原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vSvg777K
本试题收录于:
涉税服务相关法律题库税务师职业资格分类
0
涉税服务相关法律
税务师职业资格
相关试题推荐
(2016年)甲公司某零件年需要量为18000件,每次订货成本为20元,单位储存成本为0.5元/件。按照经济订货量进货,下列计算结果中错误的是()。
(2015年)甲公司2015年净利润350万元,流通在外普通股加权平均数为500万股,优先股100万股,优先股股利为1元/股。若2015年年末普通股每股市价20元,则市盈率为()。
(2016年节选)长城股份有限公司(下称长城公司)2015年度发生与股权投资相关的交易或事项如下:2015年1月1日,长城公司以银行存款300万元购入华山公司40%的股权,并采用权益法对该长期股权投资进行核算。(1)2015年1月1日,华山公司可辨认净
(2018年)长江公司对存货发出计价采用月末一次加权平均法,2018年1月甲存货的收发存情况为:1月1日,结存40000件,单价为5元;1月17日,售出35000件;1月28日,购入20000件,单价为8元。假设不考虑增值税等税费,长江公司2018年
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。
下列表述中,表明固定资产、无形资产可能发生减值的有()。
2017年12月1日黄河公司对长江公司提起诉讼,认为长江公司侵犯公司知识产权,要求长江公司赔偿损失,至2017年12月31日法院尚未对案件进行审理。长江公司经咨询律师意见,认为胜诉的可能性为40%,败诉的可能性为60%。如果败诉需要赔偿50万元,则2017
甲、乙公司均为增值税一般纳税人,甲公司以一项专利权(符合免征增值税条件)换入乙公司的一批库存商品并作为存货管理。换出专利权的账面原价为300000元,累计摊销60000元;换入库存商品可抵扣的增值税税额为26000元,甲公司向乙公司收取补价5000元。假设
2018年度甲产品单位变动成本为1200元,边际贡献率为25%,固定成本总额为2800万元,全年实现净利润为1500万元,假设无利息费用。该公司适用的所得税税率为25%。根据上述资料,回答下列问题:2018年度甲产品的盈亏临界点销售量为()万
2011年年初,甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,行权条件为2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。截至2012年累积确认负债150000元,在2013年已有5人离职,预
随机试题
在水溶液中或熔融状态下能够导电的化合物称为电解质。()
李某为了自己吸食毒品,从某海关携带10克的毒品入境,李某的行为属于()
设且矩阵A的秩R(A)=2,则a=().
女性,55岁,体重76kg,身高160cm,因多饮、多尿确诊为2型糖尿病,经饮食治疗和运动锻炼,2个月后空腹血糖为8.8mmol/L,餐后2小时血糖13.0mmol/L。进一步治疗应选择
以五心烦热为特征的午后发热称之为由于胃肠燥热内结所致,常于日哺阳明旺时而热甚的为
慢性肺源性心脏病发病机制是
某公司2010—2014年产品实际销售量资料如下表:要求:(1)从2010一2014年,分别取W1=0.1,W2=0.12,W3=0.15,W4=0.28,W5=0.35。采用加权平均法预测该公司2015年的销售量。(2)采用两期
韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。
幼儿常把没有发生的或期望的事情当作真实的事情,这说明幼儿()。
马克思的经典著作是完美无缺的“放之四海而皆准”的真理,这种观点是()
最新回复
(
0
)