以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。

admin2020-01-14 74

问题以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。

选项 A、指导性
B、权威性
C、稳定性
D、唯一性

答案D

解析劳动法基本原则是劳动部门中具有指导性、纲领性的法律规范，有着高度的稳定性和权威性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vVBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是人力资源管理制度规划的基本原则。
广告媒体的总体特点包括()
劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()
编制定员标准的原则不包括()。
在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提闻方式。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括()。
劳动力市场均衡的意义有()。
集体合同中()的部分，一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。
我国社会主义道德建设的基本原则是()
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。

随机试题

案例据《路透社》纽约2015年9月17日电，美国《纽约时报》2015年8月刊登了一篇报道，将科技巨头亚马逊描绘成一个“残酷的工作场所”，说它的许多雇员工作时间长，还要遭到经理批评与同事攻击，弱者还可能在每年的严厉评估中遭淘汰。管理专家分析说，这实
A、pH值测定法B、高效液相色谱C、热分析法D、电泳法E、X-射线衍射法根据各组分之间淌度的不同而实现分离
A．朱砂衣B．黄柏衣C．雄黄衣D．青黛衣E．赭石衣解毒杀虫类中药丸剂常包()。
维生素A的含量测定方法有
某省会市人民政府制定的规章授权市政府市场管理办公室负责治理乱设摊点问题。工某因私自设照相点被市场管理办公室罚款500元，王某不服，欲申请行政复议，请回答本案的复议机关是下述选项的哪一个?
颞上回受到损伤的人可能出现()。
下列对“天空赤热”的解释，最准确的二项是()。下列有关光污染的表述，说法正确的一项是()。
在并行数据库中，【14】结构被认为是支持并行数据库系统的最好并行结构，适用于银行出纳之类的应用。
已知一个有序表为(14，21，27，39，45，53，66，80，91，119，150)，当使用二分法查找值为27的元素时，查找成功的比较次数为
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3．accdb”，里面已经设计好表对象“tStud”和“tScore”，同时还设计出窗体对象“fStud”和子窗体对象“fScore子窗体”。请在此基础上按照以下要求补充“fStud”窗体和“fScore子窗体”子窗

最新回复(0)

以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是人力资源管理制度规划的基本原则。

广告媒体的总体特点包括()

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()

编制定员标准的原则不包括()。

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提闻方式。

政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括()。

劳动力市场均衡的意义有()。

集体合同中()的部分，一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。

我国社会主义道德建设的基本原则是()

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括()。

A、pH值测定法B、高效液相色谱C、热分析法D、电泳法E、X-射线衍射法根据各组分之间淌度的不同而实现分离

A．朱砂衣B．黄柏衣C．雄黄衣D．青黛衣E．赭石衣解毒杀虫类中药丸剂常包()。

维生素A的含量测定方法有

某省会市人民政府制定的规章授权市政府市场管理办公室负责治理乱设摊点问题。工某因私自设照相点被市场管理办公室罚款500元，王某不服，欲申请行政复议，请回答本案的复议机关是下述选项的哪一个?

颞上回受到损伤的人可能出现()。

下列对“天空赤热”的解释，最准确的二项是()。下列有关光污染的表述，说法正确的一项是()。

在并行数据库中，【14】结构被认为是支持并行数据库系统的最好并行结构，适用于银行出纳之类的应用。

已知一个有序表为(14，21，27，39，45，53，66，80，91，119，150)，当使用二分法查找值为27的元素时，查找成功的比较次数为

考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3．accdb”，里面已经设计好表对象“tStud”和“tScore”，同时还设计出窗体对象“fStud”和子窗体对象“fScore子窗体”。请在此基础上按照以下要求补充“fStud”窗体和“fScore子窗体”子窗