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制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。[2013年5月二级真题]
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。[2013年5月二级真题]
admin
2017-03-06
64
问题
制定劳动力市场工资指导价位时,应( )。[2013年5月二级真题]
选项
A、坚持市场取向
B、优先考虑企业
C、定期公开发布
D、优先保护劳动者
E、科学地考虑指导价位差别的因素
答案
A,C,E
解析
在制定劳动力市场工资指导价位时,应科学地考虑指导价位差别的因素。劳动力市场工资指导价位的制定应注意:①坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。②坚持实事求是。在每年6~7月公开发布工资指导价位,每年发布一次。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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