首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。[2012年5月二级真题]
在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。[2012年5月二级真题]
admin
2017-02-24
52
问题
在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。[2012年5月二级真题]
选项
A、战术与战略相结合
B、以战略为主
C、静态与动态相结合
D、以动态为主
答案
A
解析
在管理策略上，传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，只顾眼前，缺乏长远，属于战术性管理；现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A7ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
上岗前集中训练的培训内容包括()。
内部招募来源有()。
根据《失业保险条例》规定，蜮镇企业事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。
()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
最早提出()的是贝克尔(H.S.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用()。
一个工作岗位的工作要项，一般不超过()个，否则就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确。
在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括()。
根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。
()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。
随机试题
简述《巨人传》的主要艺术特点。
A.Ewarl征B.Kussmaul征C.Graham-Steell杂音D.Austin-Flint杂音缩窄性心包炎
钙通道阻滞药的临床应用包括
能同时直接扩张动脉和静脉以降低前、后负荷的药物是()。
如图所示为一方木屋架端节点，其上弦杆轴力设计值N=-120kN。该屋架采用水曲柳制作。当用木材单齿连接受剪承载力公式τ钮秤
根据《建设工程项目管理规范》(GB／T50326—2006)，项目管理规划大纲的编制依据包括()。
个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入( )管理。
关于投保人如实告知义务的说法，正确的是()。
简答服务市场营销与产品市场营销的差异性。
Therearesomestepsyoucantakeyourselftoavoidcatchingacold.Contrarytopopularbelief,coldsarenotcausedby【B1】____
最新回复
(
0
)
