2. 职业资格
  3. 人力资源需求预测的定量方法包括( )。

人力资源需求预测的定量方法包括( )。

admin2008-02-03  88
问题 人力资源需求预测的定量方法包括(  )。
选项 A、转换比率法
B、马尔可夫分析法
C、回归分析法
D、灰色预测模型法
E、趋势外推法
答案A,B,C,D,E
解析 人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、马尔可夫分析法、回归分析法、灰色预测模型法、趋势外推法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vYbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)