首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列符合劳动标准制度内容的是( )。
下列符合劳动标准制度内容的是( )。
admin
2010-01-04
49
问题
下列符合劳动标准制度内容的是( )。
选项
A、最短工作时间
B、劳动安全卫生标准
C、最低工资标准
D、未成年工的特殊保护
E、最低就业年龄
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2Uov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列以精神活动的不协调和脱离现实为特征的是()。
用BRMS量表对患者进行再次评定,应间隔()。
形成尊重集体品质的要求有()。
请结合案例和所学的知识回答问题。B公司要从C公司购买50部大型发电机,经过认真的准备之后,谈判开始了。B公司的主谈在首场谈判中,表现得非常热情,简明扼要地说出了B公司对产品的要求。C公司的主谈表现十分积极,并且认真地聆听对方的各种要求,对对方的一些要
1998年夏季法国世界杯,32支足球劲旅捉对厮杀,全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动,国内企业风从影随,各种促销活动层出不穷,乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。1998年4月23日广州
阿雯是上海购车潮中的一位普通的上班族,35岁,月收入万元。阿雯周边的朋友与同事纷纷加入了购车者的队伍,看他们在私家车里享受如水的音乐而不必用力抗拒公车的拥挤与嘈杂,阿雯不觉开始动心。另外,她工作地点离家较远,加上交通拥挤,来回花在路上的时间要近三小时,她的
()是指人们在特定的职业活动中形成的或明文规定的语言标准或规则。
对分销商进行评估的各项标准中最为重要的是()。
员工手册一般由哪几部分组成?
C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
随机试题
肝硬化病人进食时应细嚼慢咽,必要时药物应研成粉末服用,其目的是
A.井B.荥C.俞D.经E.合
支气管肺炎肾上腺皮质激素常用
A.产生增强药效B.产生增敏作用C.产生抵消作用D.产生化学性拮抗E.产生生化性拮抗H1组胺受体拮抗药苯海拉明可拮抗H1组胺受体激动药的作用
某金属矿采掘企业白开办以来,一直不缴纳工伤保险费。依据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当责令该企业限期参加工伤保险,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
工程量大、施工周期长的工程可()划分单位工程。
衡量教师职业道德水平高低的客观依据是职业道德理想。()
下列作品与其作者对应正确的有()。
【B1】【B18】
Whatdoesthewomansayaboutridingbicycles?
最新回复
(
0
)