按具体形式区分的绩效考评方法主要有( )。

admin2020-01-09  42

问题 按具体形式区分的绩效考评方法主要有(    )。

选项 A、量表评定法
B、混合标准尺度法
C、排队法
D、书面法
E、硬性分配法

答案A,B,D

解析 企业在采用绩效管理考评方法时,应根据企业的环境和条件,以及各类岗位和人员的特点,选择不同的考评方法。按具体形式区分,可分为:①量表评定法;②混合标准尺度法;③书面法。
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