量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括( )。

admin2013-05-31 23

问题量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括( )。

选项 A、有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
B、可以使人力资源部门绩效评定更合理
C、有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用和地位
D、保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

答案B

解析量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要表现在：保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献，有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位，有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变。

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