根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

admin2021-12-09 36

问题根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

选项 A、培训制度的战略性
B、培训制度的长期性
C、培训制度的适用性
D、培训制度的及时性
E、培训制度的配套性

答案A,B,C

解析根据企业外部环境和内部条件发生的变化，应当及时提出制度的修订方案。起草或修订企业员工的培训制度时，应体现以下几个方面的要求：(一)培训制度的战略性。(二)培训制度的长期性。(三)培训制度的适用性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vfbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

福利所具有的特征有()。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有()。

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为()。

下列关于绩效考评表述正确的是()。

按照交换对象不同，可将市场分为()。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

公司筹资决策的核心问题是()

低频电疗法的生物学效应不包括

留学贷款中，进行质押(国债、贷款行存单质押)贷款最高额不超过质押物价值的(　　)。

下列选项中对于刑事诉讼证据的说法正确的是()。

根据投资组合计划，在产品、市场细分甚至战略业务单元方面可以运用的主要战略不包括()。

一般来说，构成课的基本组成部分是：_______、复习过渡、讲授新教材、巩固新教材、布置课外作业。

下列选项中，属于罚金执行方式的是()

(1)Afast-foodrestaurantwithinabout500feetofaschoolmayleadtoatleasta5percentincreaseintheoverweightrateat

Theyhurriedthere,______(发现会议被取消了).

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时修订培训制度，修订培训制度时应符合( )等要求。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

福利所具有的特征有()。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有()。

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为()。

下列关于绩效考评表述正确的是()。

按照交换对象不同，可将市场分为()。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

公司筹资决策的核心问题是()

低频电疗法的生物学效应不包括

留学贷款中，进行质押(国债、贷款行存单质押)贷款最高额不超过质押物价值的( )。

下列选项中对于刑事诉讼证据的说法正确的是()。

根据投资组合计划，在产品、市场细分甚至战略业务单元方面可以运用的主要战略不包括()。

一般来说，构成课的基本组成部分是：_______、复习过渡、讲授新教材、巩固新教材、布置课外作业。

下列选项中，属于罚金执行方式的是()

(1)Afast-foodrestaurantwithinabout500feetofaschoolmayleadtoatleasta5percentincreaseintheoverweightrateat

Theyhurriedthere,______(发现会议被取消了).

留学贷款中，进行质押(国债、贷款行存单质押)贷款最高额不超过质押物价值的(　　)。