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由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答下列问题。 用人单位裁减人员时,应当优先留用( )。
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。 根据材料回答下列问题。 用人单位裁减人员时,应当优先留用( )。
admin
2012-12-08
76
问题
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。
根据材料回答下列问题。
用人单位裁减人员时,应当优先留用( )。
选项
A、与本单位订立较长固定期限劳动合同的人员
B、与本单位订立无固定期限劳动合同的
C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人
D、新毕业的大学生
答案
A,B,C
解析
用人单位裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员。有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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