首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 根据以上资料,回答下列问题: 人员招聘的原则包括( )。
某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 根据以上资料,回答下列问题: 人员招聘的原则包括( )。
admin
2018-03-30
91
问题
某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。
根据以上资料,回答下列问题:
人员招聘的原则包括( )。
选项
A、公开公平原则
B、科学性原则
C、计划原则
D、效率原则
答案
A,B,C
解析
人员招聘的原则有:目标原则、公平公正原则、科学性原则、计划原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vis0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列指标中。能够反映企业盈利能力的是()。
劳动供给曲线的形状是()。
关于国内生产总值的说法,正确的是()。
在下述()情况下,市场机制是失灵的或不能充分发挥其调节作用,从而无法对资源实行有效配置。
根据《公司法》的规定。下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中,错误的是()。
宏观经济调控的主要目标是_______。
某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计,日生产量为60件,每日工作8小时,时间利用系数为0.95,废品率为1%,该转向节的平均节拍是()分/件。
按心理细分市场的要素包括()。
在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资()
金某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知金某参加了由其组织的笔试,金某通过笔试后,又参加了该公司的面试,最终被该公司录用。筛选人员的基本程序中,()应是第一个步骤。
随机试题
某洗衣机生产企业通过行业分析发现,洗衣机市场已经趋于饱和,销售额难以增长,行业内部竞争异常激烈,中小企业不断退出,行业由分散走向集中。该企业一方面加强内部成本控制,以低成本获得竞争优势;另一方面,该企业积极研发新型产品,推出具有特色的内衣洗衣机,受到消费者
教育培训是对在职教师进行的一种()
Formanyyoungpeoplewhohavenotbeendirectlyexposedtoviolenceintheirowncommunities,theentertainment【B1】______(telev
肝胆疾病中,可用补泻兼施或平补平泻法的有
重力和黏滞力分别属于()。
在事件风险量的区域划分中,可能发生事件的可能损失量很大,但发生的概率却很小的区域属于()
化石记录显示,北美的气候在更新世时期结束时变暖变干燥了。当时在该大陆生活的大多数种类的大型哺乳动物灭绝了,但较小的哺乳动物存活了下来。下面哪项,如果正确,为以上描述的大型和小型哺乳动物种类之间的对比的解释提供了最好的基础?
设A是m×n矩阵,E是n阶单位阵,矩阵B=-aE+ATA是正定阵,则a的取值范围是________
将函数展开成x的幂级数。
InSeptember,inBritain,youmayseealotofbirds【C1】______onroofsandtelegraphwires.Thesebirdsareswallows.Theyare【
最新回复
(
0
)