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绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。
绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。
admin
2021-12-03
53
问题
绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。
选项
A、绩效计划
B、绩效监控与辅导
C、绩效考核指标的设定
D、绩效反馈与改进
E、绩效结果的应用
答案
A,B,D,E
解析
绩效管理是一个完整的管理过程，其流程分为六步，包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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