首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
甲厂欠乙厂货款50万元,乙厂屡次讨要未果,于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会,将其扣留关在乙厂保卫科里,并要求甲厂还钱然后放人,关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )
甲厂欠乙厂货款50万元,乙厂屡次讨要未果,于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会,将其扣留关在乙厂保卫科里,并要求甲厂还钱然后放人,关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )
admin
2008-06-12
54
问题
甲厂欠乙厂货款50万元,乙厂屡次讨要未果,于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会,将其扣留关在乙厂保卫科里,并要求甲厂还钱然后放人,关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )
选项
A、构成非法拘禁罪,殴打、侮辱行为不应单独定罪,应作为从重处罚的情节
B、构成非法拘禁罪,但殴打、侮辱行为应分别不同的情况作不同的处理:一般性的,尚不能单独构成犯罪的殴打、侮辱,应作为从重处罚的情节;如果出于其他目的,已达到犯罪的程度,应单独定罪与非法拘禁罪实行并罚
C、构成非法拘禁罪、故意伤害罪、侮辱罪,应实行数罪并罚
D、不构成犯罪,因为索取债务而实施上述行为,不认为是非法拘禁行为
答案
A
解析
依据《刑法》第238条的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。直接适用此法条,可以选出 A项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vlHy777K
本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
相关试题推荐
甲死后,其遗产被分割完毕。乙根据甲的遗嘱继承了8万元现金,丙获得甲遗赠的价值12万元的汽车,丁根据法定继承分得房产一处,价值20万元。现甲生前的债权人戊持有5万元借据请求偿还。本案中戊的债权()。
甲乙丙成立了一有限合伙企业,甲为有限合伙人,乙丙为普通合伙人,下列说法不正确的是:
甲公司开发了一种汽车节能环保技术,并依法获得了实用新型专利证书。乙公司拟与甲公司签订独占实施许可合同引进该技术,但在与甲公司协商谈判过程中,发现该技术在专利申请日前已经属于现有技术。乙公司的下列哪一做法不合法?(2013年试卷三第18题)
马某(女)诉吴某(男)离婚案件,二审法院宣判后判决共同财产钢琴归吴某所有。马某后发现二审法官有私自会见吴某的行为,因此申请再审。此外,马某还想起有一个1万元的存折是夫妻共有财产,在一、二审时双方当事人均未提及此事,现存折在吴某手中,她希望法院再审时一并处理
下列法院对于诉讼中出现的各种情况的处理,做法正确的是:()
根据《民事诉讼法》和民事诉讼理论,关于期间,下列哪一选项是正确的?(2011年卷三第41题)
关于法院对仲裁的司法监督的说法,下列哪一选项是错误的?(2010年卷三44题)
李某原在甲公司就职,适用不定时T作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时t作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于201
甲遗失一部手机,发布了1000元的悬赏广告。9岁的小萌偶然拾得该手机,因一时找不到失主,就带回家中,准备第二天继续寻找失主。不料当晚小萌父亲在泡脚时使用该手机玩游戏,不慎将手机掉落洗脚盆,手机进水受损。后小萌看到悬赏广告,找到了甲。甲向小萌认领手机时,正确
甲欠乙30万元到期后,乙多次催要未果。甲与丙结婚数日后即办理离婚手续,在《离婚协议书》中约定将甲婚前的一处住房赠与知悉甲欠乙债务的丙,并办理了所有权变更登记。乙认为甲侵害了自己的权益,聘请律师向法院起诉,请求撤销甲的赠与行为,为此向律师支付代理费2万元。下
随机试题
在《小说月报》上发表散文《笑》确立了自己的风格特征的作家是()
女性,56岁,诉咳嗽憋气1个月,胸片示双肺门扩大,左上肺纹理增重。纤维支气管镜检见菜花样肿物堵塞左上肺舌段开口。病理报告小细胞肺癌,住院3天后除呼吸困难加重外,出现发热37.8℃,WBCl2.8×109/L.此患者首选的治疗方法是抗感染加
下列除哪个外均可以作水丸的赋形剂()
以下关于司法的说法,正确的是?()
某一项目的实施方案有多个,而各方案的投资额各不同,按照财务评价的结果,应选用()。
根据规定,下列有关上市公司的信息中,属于应当公告的重大事件是()。
在革命根据地诸次土地立法中,确认了土地私有制的有
大学は卒業した()、就職せずにブラブラしている者が増えている。
•ReadthearticlebelowaboutthehistoryofIBM.•Choosethebestsentencefromtheoppositepagetofilleachofthegaps.•
科举考试(Keju)是中国古代人才选拔的一种方式。由于采用分科目选举人才的办法,所以叫作科举。隋炀帝于公元605年开设进士科,用考试的办法来选拔人才,这标志着科举制度的开始。它把读书、考试和做官三者紧密结合起来,揭开了中国人才选拔史上崭新的一页。唐朝承
最新回复
(
0
)