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甲厂欠乙厂货款50万元,乙厂屡次讨要未果,于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会,将其扣留关在乙厂保卫科里,并要求甲厂还钱然后放人,关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )
甲厂欠乙厂货款50万元,乙厂屡次讨要未果,于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会,将其扣留关在乙厂保卫科里,并要求甲厂还钱然后放人,关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )
admin
2008-06-12
49
问题
甲厂欠乙厂货款50万元,乙厂屡次讨要未果,于是乙厂趁甲厂厂长来乙厂办事的机会,将其扣留关在乙厂保卫科里,并要求甲厂还钱然后放人,关押达30天之久并且有殴打、侮辱行为。这种行为应认定为( )
选项
A、构成非法拘禁罪,殴打、侮辱行为不应单独定罪,应作为从重处罚的情节
B、构成非法拘禁罪,但殴打、侮辱行为应分别不同的情况作不同的处理:一般性的,尚不能单独构成犯罪的殴打、侮辱,应作为从重处罚的情节;如果出于其他目的,已达到犯罪的程度,应单独定罪与非法拘禁罪实行并罚
C、构成非法拘禁罪、故意伤害罪、侮辱罪,应实行数罪并罚
D、不构成犯罪,因为索取债务而实施上述行为,不认为是非法拘禁行为
答案
A
解析
依据《刑法》第238条的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。直接适用此法条,可以选出 A项。
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试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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