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小李是一名出色的室内设计师,工作认真负责,产品设计得到了客户的一致好评。2010年,小李的作品参加了国际比赛并获得了金奖,为公司的发展做出了很大的贡献。为了奖励并留住像小李这样优秀的人才,公司决定将小李提拔为首席室内设计师,并负责室内设计部门的全部工作。小
小李是一名出色的室内设计师,工作认真负责,产品设计得到了客户的一致好评。2010年,小李的作品参加了国际比赛并获得了金奖,为公司的发展做出了很大的贡献。为了奖励并留住像小李这样优秀的人才,公司决定将小李提拔为首席室内设计师,并负责室内设计部门的全部工作。小
admin
2012-12-08
88
问题
小李是一名出色的室内设计师,工作认真负责,产品设计得到了客户的一致好评。2010年,小李的作品参加了国际比赛并获得了金奖,为公司的发展做出了很大的贡献。为了奖励并留住像小李这样优秀的人才,公司决定将小李提拔为首席室内设计师,并负责室内设计部门的全部工作。小李在上任后,室内设计部发展得非常快,大家很认同小李的领导,大量优秀作品相继产生,员工工作热情高涨。小李在重大决策问题上常采用团体决策的方法。
根据材料回答下列问题。
根据上面的材料,小李担任设计部领导工作后,整个工作部门热情高涨,反映了( )。
选项
A、团体压力
B、团体凝聚力
C、团体规范
D、团体社会影响
答案
B
解析
团体成员相互吸引并对组织目标认同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vms0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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