首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为( )。(2007年11月三级真题)
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为( )。(2007年11月三级真题)
admin
2013-08-13
86
问题
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、①②③④
B、③②①④
C、③①④②
D、④①③②
答案
B
解析
PDCA循环法就是按照计划(Plan)、执行(do)、检查(Check)和处理(action)四个阶段的顺序,周而复始地循环进行计划管理的一种工作方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vtov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某化妆品公司要调查各零售商销售其产品的情况,该公司销售经理根据本人的判断,选定一些具有代表性的零售商作为调查对象。这属于()。
消费者依据()权可以要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。
()是指销售人员利用大众购买行为促进顾客购买的方法。
若公司的高阶层对第一线了如指掌,而位处组织末梢的销售人员,也深深信赖高阶层者,我们可以采用销售计划方式中的()。
销售人员会同本企业有关职能部门的人员,以业务洽谈会的形式向买主销售产品,这是销售人员与顾客进行接触的()方式。
国际商务谈判中,()指由于政治局势的变化或国际冲突给有关商务活动的参与者带来可能的危害和损失。
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
2008年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,要求二次进行培训上
某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力:①主管人员的作用和职责;②沟通;③工作的计划、分配、控制和评估;④职业道德;⑤领导与激励;⑥工作业绩问题的分析;⑦客户服务;⑧管理多样化。新任主管人员的直接上级表示,上
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业,该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS),是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地,以西
随机试题
土的含水率是指()之比,通常用百分数表示。
糖皮质激素的抗炎作用特点是什么?
与骨骼肌和神经细胞相比,心室肌细胞动作电位最大的特点是
下列哪项不是影响DSA影像对比度的主要因素
颈内动脉海绵窦瘘的治疗最好方法是
某演出公司与“FIRE’’三人演唱组合订立演出合同,约定由该组合在某晚会上演唱自创歌曲2~3首,每首酬金2万元。由此成立的债的关系属()类型。
下列关于我国资本要求的第二个层次的表述正确的有()。
某同学对着墙壁练习打网球,假定球在墙面以25m/s的速度沿水平方向反弹,落地点到墙面的距离在10m至15m之间.忽略空气阻力,取g=10m/s2.球在墙面上反弹点的高度范围是().
不管足教师向学生提问还是学生回答问题或质疑,都可以给学生提供参与讨论、发表意见、锻炼语言表达的机会。这属于提问功能中的()
如果将文本框的一个属性设置为True,则运行时不能对该文本框中的内容进行编辑,这个属性是
最新回复
(
0
)