首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
admin
2022-08-12
88
问题
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
选项
A、重要环节
B、第一环节
C、首要环节
D、首要任务
答案
C
解析
人员招聘是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称,它是人力资源管理的首要环节,是实现人力资源管理有效性的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vysv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
从业人员做到践行“公私分明”的具体要求是()。
标准分数可以通过()得到。
从业人员践行职业道德规范——“纪律”的基本要求是()。
“今天工作不努力,明天努力找”,这句话所蕴含的意思是()。
按照中国常模,SAS标准分的分界值是()。
对从业人员来说,所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。
个体认知发展中,最早发生也是最早成熟的心理过程是()。(2010年11月真题)
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了,薪资缺乏弹性,出现怠工现象,事故增加,纪律涣散,直接影响了服务质量。2003年2月,公司召开了中
随机试题
1938年3月,国民党军队在抗日战争正面战场上取得胜利的战役是()
下列关于软件测试的叙述,正确的有()。
理中丸中的君药是理中丸中的佐药是
为了保证病人有适当的空间,病床之间的距离不得少于0.5米。()
大地测量数据库设计时的数据模型通常选用关系模型,是因为()。
下列有关劳务分包的规定,正确的有()。
某企业规定年销售额完成500万元的员工,年终全额发放奖金。这种奖金属于()。
斯诺(清华大学2003年研)
Culturalnormssocompletelysurroundpeople,sopermeatethoughtandaction,thatweneverrecognizetheassumptionsonwhicho
Musiccomesinmanyforms;mostcountrieshaveastyleoftheirown.【C1】theturnofthelastcenturywhenjazz(爵士乐)wasborn,A
最新回复
(
0
)