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自考
当行为者把失败归因于工作任务重时,很可能会
当行为者把失败归因于工作任务重时,很可能会
admin
2019-06-11
35
问题
当行为者把失败归因于工作任务重时,很可能会
选项
A、出现努力行为
B、提高动机
C、降低自信心
D、提高坚持性
答案
C
解析
不同的归因对人的成就行为和持续努力行为有不同的影响。若行为者把失败归因于工作任务重、工作难度大等稳定性的外因,很可能会降低自信心、成就动机、行为努力和坚持性。答案为C。
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管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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