首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职务与职位的主要区别不包括( )。
职务与职位的主要区别不包括( )。
admin
2021-12-10
26
问题
职务与职位的主要区别不包括( )。
选项
A、职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
B、职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
C、职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
D、职务反映了员工所承担的工作性质
答案
C
解析
职务与职位的区别在于:①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件;②职务反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/w1sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
关于创伤后应激障碍,下列说法中正确的有()。
()是场论的核心概念。
心理咨询师激发求助者自身潜力和行为能力,表明其使用了()。
我国社会主义职业道德的核心是()。
作为职业道德规范,“诚信”的特征是()。
在下列WAIS-RC的分测验中,不以反应速度和正确性为评分依据的是()。
心理咨询中一旦发现求助者有危害自身或他人的情况时,心理咨询师应该()。
一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。
心理的实质就是社会文化历史通过语言符号的中介作用而不断内化的结果,这是()的观点。
随机试题
《日出》中美丽、聪慧的交际花是()
进行原植物鉴定时首先应查考
硝苯地平抗高血压有如下特点
改革开放以来,我国国有企业改革经历了不同的阶段:①扩大企业自主权的试点阶段;②试行利改税和深化企业内部改革阶段;③推行承包经营责任制,完善企业经营方式阶段;④以转换企业经营机制为目标的企业改革阶段;⑤建立现代企业制度为目标的阶段。这五个阶段按照
根据代理权限的范围的不同,可以将代理分为()。
InCambodia,thechoiceofaspouseisacomplexonefortheyoungmale.Itmayinvolvenotonlyhisparentsandhisfriends,【B
(2012年下半年上午试题58)若某二叉树的后序遍历序列为KBFDCAE,中序遍历序列为BKFEACD,则该二叉树为______。
あの人、どこか見たことがある顔ですね。
•Youwillhearfiveshortrecordings.•Foreachpiece,decidewhatthespeakerisdoing.•Writeoneletter(A-H)nexttothenum
Consumersarecreaturesofhabit:theybuythesameproductstimeandtimeagain,andsuchistheirfamiliaritywithbigbrands
最新回复
(
0
)