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职业资格
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )。
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )。
admin
2019-07-10
43
问题
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )。
选项
A、系统性
B、全面性
C、多样性
D、适应性
答案
D
解析
企业大量事实证明，要保证绩效面谈的质量，进一步提高其有效性和科学性，除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外，更重要的是采取有效的信息反馈方式，有效的信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wAEv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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