首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是市场需求满足与否的衡量标准。
( )是市场需求满足与否的衡量标准。
admin
2017-10-23
35
问题
( )是市场需求满足与否的衡量标准。
选项
A、培育顾客忠诚
B、发现市场需求
C、满足市场需求
D、保证顾客满意
答案
D
解析
本题考查市场需求满足与否的衡量标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wASM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。
在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难,可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是()。
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明
在工资率的变动对市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况下,劳动力供给曲线的形状是()。
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成,这种薪酬方案称为()。
根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是()
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
学习型组织的关键特征包括()。
随机试题
黏性土料的碾压试验作()关系曲线。
A碧绿B黄绿高档西湖龙井叶底()色
公务员任免与升降是实现——的保证。
超薄皮片移植适用于
氯化钠等渗当量是指
根据政府采购法律制度的规定,采用邀请招标方式的,采购人应当从符合相应资格条件的供应商中随机邀请()以上的供应商,并以投标邀请书的方式,邀请其参加投标。
某科室里有老李和小陈两个人,老李平时做事按部就班,小陈做事非常积极,有时做完了自己手头上的工作还会去帮助同事做些杂事,老李说小陈做事高调,小陈很郁闷,如果你是小陈的同事。你会怎么做?
如果2006年1-10月份中国固定资产投资中利用外资共2995.2亿元.国家预算内资金比2005年同期增长了33.1%,则2005年1-10月份国家预算内资金为()。
党领导人民探索社会主义建设道路,经历艰辛和曲折,在理论和实践上取得了一系列重要成果。其理论成果的重要意义在于()
VBA中,如果没有显式声明或使用符号来定义变量的数据类型,则变量的默认类型为
最新回复
(
0
)