从前,挪威人在海上捕得沙丁鱼后,如果能让它们活着抵港,卖价就会比死鱼高好几倍,但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来,人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来鲶鱼被装入鱼槽后,由于环境陌生,就会四处游动,而沙丁鱼发现这一“异类”后,也会因紧张而加速

admin2022-10-31  32

问题 从前,挪威人在海上捕得沙丁鱼后,如果能让它们活着抵港,卖价就会比死鱼高好几倍,但只有一条渔船能做到带活鱼回港。后来,人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。原来鲶鱼被装入鱼槽后,由于环境陌生,就会四处游动,而沙丁鱼发现这一“异类”后,也会因紧张而加速游动。如此一来,沙丁鱼便延长了寿命。这就是“鲶鱼效应”。运用鲶鱼效应,通过个体的“中途介入”,对群体起到竞争作用,它符合人才管理的运行机制。
    以下不符合“鲶鱼效应”的是(          )。

选项 A、机关单位实行公开招考和竞争上岗
B、我国加入世贸组织,参与国际竞争
C、花盆里栽种万年松
D、公司推行绩效管理,提拔“明星”员工

答案C

解析 这段文字通过介绍“鲶鱼效应”的由来阐述了人才管理中通过竞争达到激励目的的管理思想。A、B项中都提到竞争,符合“鲶鱼效应”的思想。D项中公司通过提拔“明星”员工达到激励的目的,符合“鲶鱼效应”。C项万年松不适宜栽种在花盆里。若必须种在花盆里显然阻碍其成长,其中也无激励或者竞争,不符合“鲶鱼效应”,故本题选C。
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