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职业资格
人力资源预测的局限性，主要表现在( )
人力资源预测的局限性，主要表现在( )
admin
2015-05-20
64
问题
人力资源预测的局限性，主要表现在( )
选项
A、预测方法不精密
B、企业内部的抵制
C、预测的成本高昂
D、知识水平的限制
E、环境的不确定性
答案
B，C，D，E
解析
人力资源预测的局限性主要表现为：(1)环境的不确定性；(2)企业内部的抵制；(3)预测的代价高昂；(4)知识水平的限制。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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