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以员工特征为导向的考核方法的优点是( )。
以员工特征为导向的考核方法的优点是( )。
admin
2021-04-22
28
问题
以员工特征为导向的考核方法的优点是( )。
选项
A、简单易行
B、有效性高
C、稳定
D、提供有效的反馈信息
答案
A
解析
这类考核方法简单易行，但是有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wUo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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