首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
admin
2020-01-14
36
问题
( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
选项
A、工资等级
B、工资档次
C、工资级差
D、浮动幅度
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wVBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工配置的基本方法包括()
下列言语中,属于职业忌语的是()。
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()
劳动力市场均衡的意义有()。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()。
设计绩效考评方法时。需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
整个企业组织机构的第一个层次是由()构成经营主体和规定其相互关系的经营制度所组成的企业高层组织,即经营体制。
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,可以采取的具体办法不包括()
随机试题
人在摄取混合食物时,其呼吸商通常为
窝沟封闭中乳牙的酸蚀时间为
下列不是子宫破裂原因的是()
在了解和分析建设项目所在区域(),分析和列出建设项目的直接和间接行为,以及可能受上述行为影响的环境要素及相关参数。
下列不属于建筑工程质量验收标准、规范编制指导思想的是( )。
根据我国有关法律规定,在公司制企业,对本单位会计工作负责的单位负责人应当是()。
关于场内证券交易佣金,下列表述正确的是()。
下面关于行政机关作出的行政许可说法中不正确的是( )。
设某元件的使用寿命X的概率密度为,其中θ>0为未知参数.又设(x1,x2,…,xn)是样本(X1,X2,…,Xn)的观察值,求参数θ的最大似然估计值.
About2percentofAmericanstudentsarenowtaughtathome.Educatorsareconfusedabouthowthisgrowingpracticeshouldbere
最新回复
(
0
)