首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
admin
2012-07-29
51
问题
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
选项
A、劳动契约关系
B、劳动法律事实
C、劳动合同关系
D、劳动合同事实
答案
B
解析
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实,并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wWov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用()。
承担产品质量义务的主体是()。
下列关于垂直分销渠道模式的说法中,不正确的是()。
在市场调查活动中常常用到间接调研法,这种方法获取信息的速度快、费用省,并能举一反三,但缺点在于()。
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨,反而有逐步下降的趋势。公司
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。问题:每个员工每月应该缴纳多少保险费?
某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业,她们同时被公司录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限为8
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
随机试题
既有抗病毒作用,又有抗肿瘤作用的免疫调节剂是
计量资料的正确定义是指
A.《药品临床试验管理规范》(GCP)B.《药物非临床研究质量管理规范》(GLP)C.《药品生产质量管理规范》(GMP)D.《药品经营质量管理规范》(GSP)E.《优良制剂规范》(GPP)药品经营企业必须遵守()。
海港码头工程的混凝土由于处于海水、波浪等特殊环境,其性能要求有别于陆上普通混凝土,特别突出了()要求。
对于一个方案,处级领导不采取你的建议。但是上报上去后,上级领导肯定了你的做法,你会怎么做?
期末考试结束后,哲学系教务员对全系学生的考试成绩进行了汇总,得出了关于成绩优秀、良好、及格学生的分布结果,以作为评选三好学生和奖学金的参考依据。后来又有几位因事、因病请假的学生补考。以下哪项结论不可能被这几位学生补考所造成的结果推翻?
下列关于单目运算符++,--的叙述中正确的是
ABritishteenagerhasbecomeamulti-millionaireaftersellinganapplicationsoftwarehecreatedtowebgiantYahoo.Thedeal
Atthefall2001SocialScienceHistoryAssociationconventioninChicago,theCrimeandJusticenetworksponsoredaforumont
Thecouncilisrefusingto_______furtherinformationaboutthedisputeanditssettlement.
最新回复
(
0
)