首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。
admin
2017-02-23
61
问题
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。
选项
A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D、面试考官始终处于主导地位
E、面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
答案
B,C,D,E
解析
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程,因此,面试涉及双方的目标。但需注意的是:①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同,这是由双方所处的位置决定的;②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系,双方最终都会作出自己的判断和决策;③在面试活动中,由于面试考官始终处于主导地位,因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wZov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工培训需要投入大量的人力、物力和财力,它对企业当前的工作可能会造成一定的影响。特别是有些培训项目不可能取得立竿见影的效果,需经过一定的实践以后才能反映出来,这就需要企业培训坚持()。
调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。
总供给等于()之和。
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。
选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()。
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是()。
绩效标准是考评评判的基础,在确定时必须遵循()的标准。
列举员工的福利项目以及相当于工资的比重。
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重。请根据表1的数据,分别为A和B两类岗位各提出1名最终候选人。
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。
随机试题
中兴公司2012年1~12月累计发生额如下:主营业务收入85000元,主营业务成本56000元,营业税金及附加8000元,财务费用3000元,管理费用6506元,销售费用5800元,投资收益1500元,营业外收入8500元,营业外支出5500元。要求
原发性肺结核的特点包括
如下骨膜增生的X线表现中没有的形状是
不符合大肠癌的描述是
承包人应在知道或应当知道索赔事件发生后()天内,向监理人递交索赔意向通知书,并说明发生索赔事件的事由。
由于代理证券回购交易所产生的一切风险须由()承担。
简述班集体的发展阶段。
甲有一套商品房欲出售,经人介绍,与乙签订房屋买卖合同,丙知道后找到甲,表示愿意以更高的价格购买,甲便与丙订立合同并办理房屋过户手续。下列说法正确的是()。
下面四个所给的选项中,哪一项能折成左边给定的图形?
Ourlaboratoryisnotlarge,neitheristheequipmentup-to-date.Butstillwehaveachievedremarkablesuccessinourresearch
最新回复
(
0
)