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对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )。
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )。
admin
2019-11-01
48
问题
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )。
选项
A、改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B、裁减工作绩效不佳的员工
C、合并新并购企业的人力资源管理体系
D、制定适当的规划，保证及时雇佣和培训新员工
答案
B
解析
采取紧缩战略的组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wiMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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