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对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。
admin
2019-11-01
54
问题
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是( )。
选项
A、改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员
B、裁减工作绩效不佳的员工
C、合并新并购企业的人力资源管理体系
D、制定适当的规划,保证及时雇佣和培训新员工
答案
B
解析
采取紧缩战略的组织一般会极力进行自我重组,常常要解决的问题是削减成本,所以裁员常常是这一类组织的主要问题。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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