某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。

admin2013-05-31 55

问题某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。)为保证考绩的公开、公平、公正，人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，对自己的目标做到心中有数。
根据上述资料回答下列问题：
对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。

选项 A、引发管理者与员工的矛盾
B、降低员工完成工作的信心
C、提高员工的自我效能感
D、及时发现工作中的问题

答案C,D

解析对员工的绩效进行辅导和监控会对员工的业绩达成起到促进作用，选项AB都是消极的描述。这里注意“自我效能感”的涵义，也是经常考到的一个知识点。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wigM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

对房地产市场未来发展趋势以及与之相关的营销环境进行分析和判断，属于()的工作内容。

包干制下的物业服务费的构成包括()。

关于建设用地管理原则的说法，错误的是()。

对一个具体的房地产项目进行前期策划时，应把该项目置于企业的总体发展和区域市场体系中进行分析。这遵循的是前期策划的()原则。

用净现值法对甲、乙、丙三个投资方案进行比选的结果是甲方案最优、乙方案次优、丙方案最差，用净现值率法对这三个方案进行比选的结果是()。

方案间互不干扰，在选择方案时可任意组合，直到资源得到充分利用为止的投资项目经济关系类型是()。

关于逆城市化的表述，错误的是()。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

消化性溃疡X线钡餐检查征象中对溃疡有确诊价值的是

在车床上钻孔时，钻出的孔径偏大的主要原因是钻头的()。

影响行政组织的地球环境包括()。

急性胰腺炎的疼痛位置为急性胆囊炎疼痛位置为

患者男性，53岁。给苹果园喷洒农药后出现头晕、多汗、恶心、呕吐、腹痛以及呼吸困难，并伴有神志模糊可用于解救的药物是

下列哪些法律行为还需要其他法律事实，才能导致有关法律关系的产生、变更和消灭?()

转让旧房的，税法准予纳税人从转让收入额中减除的扣除项目包括(　　)。

陕西省被认定的“中国名宴”有()。

影响课程发展的内部因素不包括()。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

对房地产市场未来发展趋势以及与之相关的营销环境进行分析和判断，属于()的工作内容。

包干制下的物业服务费的构成包括()。

关于建设用地管理原则的说法，错误的是()。

对一个具体的房地产项目进行前期策划时，应把该项目置于企业的总体发展和区域市场体系中进行分析。这遵循的是前期策划的()原则。

用净现值法对甲、乙、丙三个投资方案进行比选的结果是甲方案最优、乙方案次优、丙方案最差，用净现值率法对这三个方案进行比选的结果是()。

方案间互不干扰，在选择方案时可任意组合，直到资源得到充分利用为止的投资项目经济关系类型是()。

关于逆城市化的表述，错误的是()。

我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。

消化性溃疡X线钡餐检查征象中对溃疡有确诊价值的是

在车床上钻孔时，钻出的孔径偏大的主要原因是钻头的()。

影响行政组织的地球环境包括()。

急性胰腺炎的疼痛位置为急性胆囊炎疼痛位置为

患者男性，53岁。给苹果园喷洒农药后出现头晕、多汗、恶心、呕吐、腹痛以及呼吸困难，并伴有神志模糊可用于解救的药物是

下列哪些法律行为还需要其他法律事实，才能导致有关法律关系的产生、变更和消灭?()

转让旧房的，税法准予纳税人从转让收入额中减除的扣除项目包括( )。

陕西省被认定的“中国名宴”有()。

影响课程发展的内部因素不包括()。

转让旧房的，税法准予纳税人从转让收入额中减除的扣除项目包括(　　)。