首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。
对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。
admin
2021-12-09
35
问题
对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。
选项
A、信度
B、标准差
C、效度
D、准确度
E、公平程度
答案
A,C,E
解析
对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有:①信度;②效度;③公平程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wkbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的()。
培训制度,即能够直接影响和作用于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和。它主要包括培训的法律和政令、()等两个方面。
集体合同在履行过程中,()应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。
职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。
培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数有()。
下面的选项中,正确的表述有()。
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。
()属于内部招募方法。(2007年11月三级真题)
随机试题
利用局部加热的温差来拉伸焊缝区的消除残余应力的方法是()。
最不可能的诊断为最可能的诊断为
女性患者,23岁,因进食不洁食物1d前出现发热,恶心呕吐,腹泻7次,黏液脓血便,伴里急后重。其腹泻的发生机制是
胰岛素的不良反应有()。
施工进度计划是表示施工项目中()的施工顺序等计划。
我国第一本《教育心理学》教科书出版于1924年,作者是()。
教育是科技创新的重要手段,体现了教育的()
道德属于上层建筑的范畴,是一种特殊的社会意识形态。道德的产生、发展和变化,归根结底根源于()
路由器收到一个数据包,其目标地址为195.26.17.4,该地址属于(47)子网。
Theauthor’smainpurposeinwritingthearticleistowarnof______.Theword"specters"inthesecondparagraphisclosestin
最新回复
(
0
)