首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但转制以后.由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但转制以后.由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
admin
2015-10-09
53
问题
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但转制以后.由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制,实行绩效薪金制,如今两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。
关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )。
选项
A、绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
B、绩效薪金制实施的基础是公平、量化的绩效评估体系
C、常用的绩效薪金制有计件工资等
D、对管理者实施按利分红也是绩效薪金制
答案
B,C,D
解析
绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效,选项A错误。绩效薪金制实施的基础是公平、量化的绩效评估体系,选项B正确。常用的绩效薪金制有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等,选项C、D都正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wmMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
单位产品的固定成本与产量的关系是()。
文案调研信息的可靠性评估,可通过分析信息来源和对信息()来进行。
某家庭购买了一套价值为40万元的普通住宅,首付款为房价的30%,其余房款用银行提供的贷款期为20年、年贷款利率为6%、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款支付。该家庭为首次购买商品住房。根据以上资料,回答下列问题:在贷款期内,该家庭的月还款额为(
某门面房建筑面积为500平方米,预测其未来每年的潜在毛租金收入为50万元,空置和收租损失为潜在毛租金收入的10%,运营费用为潜在毛租金收入的20%,报酬率为8%,收益期限为30年。根据以上资料,回答下列问题:该门面房的年净收益为()
某家庭于Z012年10月在其居住的某省会城市购买了一套建筑面积为100平方米,单价为10000元/平方米的新建商品住宅。银行根据对该家庭购房情况审核的结果和相关规定,提供了抵押贷款价值比率为40%、以基准利率为基础上调10%、按月等额还款、贷款期限为15年
某房地产开发项目计划年内分3期开盘,计划第1、2、3期的开盘价分别为5599元/平方米、5799元/平方米、6199元/平方米,该地区同类商品房当前的均价为5812元/平方米。该项目采取的定价策略是()。
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖技术的专业人才。
美国学者()根据员工工作的成果决定因素将工作划分为三类。
关于矩阵制组织形式的缺点的说法,正确的有()。
人们在知觉事物时,会根据知觉对象的特征进行有规则的组织,这些规则是()。
随机试题
有人认为,高新技术才是当今时代先进的生产力,掌握着高新技术的知识分子,以及利用高新技术的企业家、私营企业主等,才是先进生产力的代表。我国工人阶级多数与传统企业相联系,他们已不再是先进生产力的代表。对此观点需要明确的有()
关于意见领袖的特征,下列说法中不正确的是
经长期观察,发现海员在长期航行后血清中明显增加的成分是
易早期出现颅内高压症状的是()
由对称三相电源向不对称三相负载供电的三相四线制电路中,中性线的作用是使负载的()。
期货公司应当按照()优先的原则传递客户交易指令。
银行业从业人员应当根据监管规定和所在机构风险控制的要求,对客户所在区域的信用环境、所处行业情况以及财务状况、经营状况、担保物的情况、信用记录等()
12,14,20,38,()
【S1】【S10】
A、Hefailedtoyieldtherightofwayandsideswipedanothercar.B、Hedrankalotbeforedriving.C、Hedrovethecarcarelessly
最新回复
(
0
)