2. 考研
  3. “金九银十”是毕业生人才的招聘旺季，也被公认为社会人员“跳槽季”。调查显示，25．8％的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8．7％的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。以下哪

“金九银十”是毕业生人才的招聘旺季，也被公认为社会人员“跳槽季”。调查显示，25．8％的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8．7％的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。以下哪

admin2015-05-07  46
问题 “金九银十”是毕业生人才的招聘旺季，也被公认为社会人员“跳槽季”。调查显示，25．8％的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8．7％的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。以下哪一项最无助于解释上述现象发生的原因?
选项 A、高校毕业生迫于就业压力在6月、7月选定第一份工作，人职后发现工作并不适合  
B、很多失业人员，利用“金九银十”是毕业生人才的招聘旺季的契机，重新就业  
C、9月气候适宜，一些在职者也愿意在闲暇时间到人才市场寻觅更好的去向  
D、年初求职旺季很多求职者达成就业意向，试用期过后企业并没有履行当初承诺  
E、部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模招聘给有跳槽想法的人提供了时机  
答案B
解析 A、C、D、E都是从不同的角度解释了为什么会出现社会人员跳槽的情况，而B项本身就是失业人员，谈不上跳槽。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wnqa777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)