在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

admin2017-12-13 48

问题在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

选项 A、分散型
B、集中型
C、混合型
D、独立型

答案D

解析人力资源信息系统的类型包括：集中型、分散型、独立型、混合型。其中，独立型人力资源信息系统，有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系。这种系统给单个使用者提供了最大限度的灵活性，可以对系统加以设计来满足自己的特殊需求。

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在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

麦克里兰提出了()种需要理论。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是指(　　)。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向，这属于(　　)决策风格。

A．足阳明经B．任脉C．督脉D．冲脉被称作“五脏六腑”之海的经脉是

下列关于DNA碱基组成的叙述正确的是

正常乳腺皮肤最厚区为

通常对开放性损伤进行清创，不宜晚于

由于旅游者在旅游过程中提出的特殊饮食要求，下列做法中，正确的是()

Whatdoesthewomanmean?

NewViolaCoffeetoOpenatHarborsideIfyouareacoffeeloverwholivesorworksnearHarborside,thenyouareinforat

Theyoungpeopleofthepresentdayarebeyondmycomprehension.

在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

麦克里兰提出了()种需要理论。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是指( )。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向，这属于( )决策风格。

A．足阳明经B．任脉C．督脉D．冲脉被称作“五脏六腑”之海的经脉是

下列关于DNA碱基组成的叙述正确的是

正常乳腺皮肤最厚区为

通常对开放性损伤进行清创，不宜晚于

由于旅游者在旅游过程中提出的特殊饮食要求，下列做法中，正确的是()

Whatdoesthewomanmean?

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Theyoungpeopleofthepresentdayarebeyondmycomprehension.

如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是指(　　)。

决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向，这属于(　　)决策风格。