在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

admin2017-12-13 36

问题在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

选项 A、分散型
B、集中型
C、混合型
D、独立型

答案D

解析人力资源信息系统的类型包括：集中型、分散型、独立型、混合型。其中，独立型人力资源信息系统，有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系。这种系统给单个使用者提供了最大限度的灵活性，可以对系统加以设计来满足自己的特殊需求。

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在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

领导的()技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是()。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是(　　)。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为(　　)角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用(　　)的领导风格。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

在伯恩斯的领导理论下，善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于(　　)。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。

无尿期后如出现多尿期，24h尿量增加至

A．结肠B．回肠C．空肠D．胃伤寒侵犯

(2012年第77题)女性，38岁，因双乳胀痛伴肿块数年而就诊。查体：双乳可扪及多个大小不等的结节，质韧，同侧腋窝淋巴结无明显肿大，挤压乳头时有乳白色液体溢出，细胞学检查未发现异常细胞。最可能的诊断是

产业生态化的()是指按照自然生态学原理而建立的产业体系。

喷射混凝土施工时，喷射作业分段、分层进行，喷射顺序()。

下列关于营业税纳税地点的表述中，不正确的是()。

()情形的个人贷款，经贷款人同意采取借款人自主支付方式。

申请人或收款人为个人的，银行不得为其签发现金银行本票。()

下列民事纠纷中，由原告住所地人民法院管辖的有()。

设.求f(x)在[－π,π]上的最大值。

在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

领导的()技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是()。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是( )。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为( )角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用( )的领导风格。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指( )。

在伯恩斯的领导理论下，善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于( )。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是( )。

无尿期后如出现多尿期，24h尿量增加至

A．结肠B．回肠C．空肠D．胃伤寒侵犯

(2012年第77题)女性，38岁，因双乳胀痛伴肿块数年而就诊。查体：双乳可扪及多个大小不等的结节，质韧，同侧腋窝淋巴结无明显肿大，挤压乳头时有乳白色液体溢出，细胞学检查未发现异常细胞。最可能的诊断是

产业生态化的()是指按照自然生态学原理而建立的产业体系。

喷射混凝土施工时，喷射作业分段、分层进行，喷射顺序()。

下列关于营业税纳税地点的表述中，不正确的是()。

()情形的个人贷款，经贷款人同意采取借款人自主支付方式。

申请人或收款人为个人的，银行不得为其签发现金银行本票。()

下列民事纠纷中，由原告住所地人民法院管辖的有()。

设.求f(x)在[－π,π]上的最大值。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是(　　)。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为(　　)角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用(　　)的领导风格。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

在伯恩斯的领导理论下，善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于(　　)。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是(　　)。