姚某在A地的某公司工作5年，2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1800元，A地上年度职工月平均工资是2000元，当地的最低工资标准是1500元，则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中，正确的是( )。

admin2022-10-01 56

问题姚某在A地的某公司工作5年，2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1800元，A地上年度职工月平均工资是2000元，当地的最低工资标准是1500元，则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中，正确的是( )。

选项 A、1500×5=7500(元)
B、2000×5=10000(元)
C、1800×5=9000(元)
D、1800×4．5=8100(元)

答案C

解析 (1)补偿金的计算基数：最低工资标准1500元＜姚某的工资1800元＜当地平均工资的3倍=2000×3=6000(元)，则以本人月工资为计算基数；(2)补偿年限：工作5年按5个月工资计算；(3)补偿金额=1800×5=9000(元)。

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初级经济法基础

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