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姚某在A地的某公司工作5年,2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1800元,A地上年度职工月平均工资是2000元,当地的最低工资标准是1500元,则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中,正确的是( )。
姚某在A地的某公司工作5年,2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1800元,A地上年度职工月平均工资是2000元,当地的最低工资标准是1500元,则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中,正确的是( )。
admin
2022-10-01
59
问题
姚某在A地的某公司工作5年,2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1800元,A地上年度职工月平均工资是2000元,当地的最低工资标准是1500元,则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中,正确的是( )。
选项
A、1500×5=7500(元)
B、2000×5=10000(元)
C、1800×5=9000(元)
D、1800×4.5=8100(元)
答案
C
解析
(1)补偿金的计算基数:最低工资标准1500元<姚某的工资1800元<当地平均工资的3倍=2000×3=6000(元),则以本人月工资为计算基数;(2)补偿年限:工作5年按5个月工资计算;(3)补偿金额=1800×5=9000(元)。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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