首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
制定人力资源规划的基础是( )
制定人力资源规划的基础是( )
admin
2021-01-20
42
问题
制定人力资源规划的基础是( )
选项
A、了解国家的相关政策
B、明确企业的战略目标
C、明确组织和个人的利益诉求
D、搞清企业现有的人力资源状况
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是人力资源规划的内涵。为实现企业的战略目标,首先要立足于开发和利用现有的人力资源。因此,企业要从人力资源的数量、质量和结构等各个方面出发,对人力资源现状进行盘点,并运用科学的方法,找出现有人力资源与企业发展的差距,为企业制定人力资源规划提供依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xEFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标,这属于()
国家行政管理活动的载体是()
反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向,具体表现国家本质的是()
行政组织所管辖的对象都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令,服从行政组织的指挥、领导和管理,这体现了行政组织的()
西蒙的行政组织研究方法的核心是()
行政组织总体设计依据中的基本因素为()
早期行为科学组织理论的代表人物是()
下列是一种以人为本的管理方法是()
行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在________、________、活动的依据不同和________四个方面。
2003年春,一场突如其来的“非典”疫情席卷全国,给人民生活和政府管理带来了巨大冲击。在“非典”疫情刚刚露头的时候,由于传统的思维惰性和制度习惯使然,许多部门和地方政府沿袭了过去把问题“大事化小,小事化了”的做法,瞒报、误报、漏报有关信息,导致了疫情的进一
随机试题
A、每搏排血量B、心排血量C、心指数D、射血分数E、心力贮备比较不同个体心功能时常用
易引起严重低血糖不良反应的口服降糖药是
张某1岁时被王某收养并一直共同生活。张某成年后,将年老多病的生父母接到自己家中悉心照顾。2000年,王某、张某的生父母相继去世。下列哪种说法是正确的?
丁企业年耗新水量为300万吨,重复利用水量为150万吨,其中工艺水回收量80吨,冷却水循环水量为20万吨,污水回收量50万吨,间接冷却水系统补充新水量为45吨,工艺水取用水量为120吨。该企业工艺水回用率为()。
财政政策工具主要内容不包括()。
民航气象信息综合服务系统自动收集、处理、分发和存储机场()等众多系统的气象信息。
以下关于古建筑的说法中,正确的是()。
有以下程序:#includeintf(intx);main(){intn=1,m; m=f(f(f(n)));printf("%d\n",m);}intf(intx){returnx*2;}程序运行后的输出结果是(
Whensailorsareallowedashoreafteralongtimeatsea,theysometimesgetdrunkandcausetrouble.Forthisreason,thenavy
Justfourbitsofinformationcollectedfromashopper’screditcardcanbeusedtoidentifyalmostanyone,researchershavefou
最新回复
(
0
)