首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
制定人力资源规划的基础是( )
制定人力资源规划的基础是( )
admin
2021-01-20
35
问题
制定人力资源规划的基础是( )
选项
A、了解国家的相关政策
B、明确企业的战略目标
C、明确组织和个人的利益诉求
D、搞清企业现有的人力资源状况
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是人力资源规划的内涵。为实现企业的战略目标,首先要立足于开发和利用现有的人力资源。因此,企业要从人力资源的数量、质量和结构等各个方面出发,对人力资源现状进行盘点,并运用科学的方法,找出现有人力资源与企业发展的差距,为企业制定人力资源规划提供依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xEFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。
人们只关心政府的输出,而不关心其输入功能的行政文化类型是()。
非正式组织结构的特点有()
简述行政组织理论的研究意义。
在我国社会主义市场经济条件下,如何正确运用集权制、分权制和均权制?
试述新中国行政组织的历史演变及其特点。
试述企业家政府理论的基本内容。
早期行为科学组织理论的代表人物是________,他是人际关系学说也是行为科学的创建者,参加了________,代表作是《工业文明里的人的问题》,他的一大贡献是指出了________的存在。
简述企业组织与行政组织目标管理的差异。
现代意义上的行政组织出现于()
随机试题
()是教师最神圣的权利。
下列属于丹霞地貌的著名旅游景点是()
[*]
设甲乙丙丁四国就流经四国的多国河流的航行事项于2007年缔结条约,规定缔约国船舶可以在四国境内的该河流中通航。2012年,甲国新当选的政府宣布:因乙国政府未能按照条约的规定按时维修其境内航道标志,所以甲国不再受上述条约的拘束,外国船舶进入甲国境内的该多国河
石灰稳定土基层施工技术要求包括()。
对于浮动利率债券的发行人来说,如果利率的走势上升,则发行成本会增大,这时他可以()。
假设ABC公司的股票现在的市价为60元。有1股以该股票为标的资产的看涨期权,执行价格为62元,到期时间是6个月。6个月以后股价有两种可能:上升33.33%,或者下降25%。无风险利率为每年4%,则利用复制原理确定期权价值时,要求确定下列指标:(1
某所大学的学生在学校超市购买东西后,在收银处将手指在一指纹识别机器上放一下即付账,原来学校将学生的指纹和他的银行账户关联在一起实现了手指付款。这其中主要体现了()。
“是就是,不是就不是;除此之外,都是鬼话。”这种观点属于()。
某个体户赵某在前景仓库寄存彩电一批100台,价值共计100万元。双方商定:仓库自1999年1月15日至2月15日期间保管,赵某分三批取走;2月15日赵某取走最后一批彩电时,支付保管费2000元。2月15日,赵某前来取最后一批彩电时,双方对保管费的多少发生争
最新回复
(
0
)